在公司各級領導的大力支持下，由分公司農化服務部及市場營銷部員工共同組成了15人的學習交流小組，于5月11日由西安出發，奔赴山東分公司開展以“拓視野、找差距、轉觀念、求突破”為主題的學習實踐活動。本次學習實踐活動得到山東分公司的大力配合與重視，分公司徐慶苯總經理出席了當天的交流活動，并與大家進行了深入的交流。至此，西北分公司本次主題實踐活動正式拉開帷幕，各項學習交流工作有序進行。

一、全面了解、深入學習。為全面深入了解山東分公司的整體市場狀況和市場經營策略，西北分公司將學習人員分為三個學習小組，分別深入到臨沂、煙威、日照三個區域開展學習實踐活動，力求全面深入學習山東分公司先進工作經驗。

二、積極參與工作實踐，提升工作能力。在山東分公司同事的帶領下，分公司員工深入基層網點，積極參與日常工作，了解山東分公司同事的日常工作開展情況，學習山東區域的經營策略。在日常工作的開展過程中，山東分公司同事的工作熱情感染著我們每一個人。

三、吸收轉化，學以致用。在完成日常工作的同時，各學習小組人員及時總結、討論山東分公司的先進經驗，并結合西北分公司的區域特點，轉化吸收，舉一反三。

在十幾天的的學習過程中，我們深刻的意識到自身的差距與不足，在后續的工作過程中，我們會更加努力拓展視野，對比差距，轉變觀念，突破自我，為實現西北分公司的創新轉型貢獻自己的一份力量！